Partenaires Gold 2017

Partenaires Officiels 2017

Les Bilans antérieurs du Gala du Supply Chain

Les chiffres clés 

La 5ème édition du Gala du Supply Chain en 2016 :

  • 245 participants au total
  • 129 décideurs métier de grandes entreprises publiques et privées 
  • 15 représentants partenaires Gold
  • 43 représentants partenaires officiels

La 4ème édition du Gala du Supply Chain en 2015 : 

  • 197 participants au total
  • 129 managers métiers de grandes entreprises publiques et privées étaient présents
  • 14 partenaires gold
  • 33 partenaires officiels

La 3ème édition du Gala du Supply Chain en 2014 : 

  • 188 participants au total
  • 119 décideurs métier
  • 3 sociétés étaient Partenaires Gold
  • 11 sociétés étaient Partenaires officiels
  • 6 Journalistes
  • 13 représentants d'organismes professionnels

La 2ème édition du Gala du Supply Chain en 2013 : 

  • 146 participants au total
  • 91 Décideurs métiers
  • 2 sociétés étaient Partenaires Gold
  • 9 sociétés étaient Partenaires Officiels
  • 7 Partenaires Médias
  • 4 VIP / Intervenants

La communication digitale 

En 2016 :

  • Le hashtag #GalaSupplyChain a été vu 49 136 fois
  • 31 228 comptes twitter ont vu le hashtag #GalaSupplyChain 

Les Quizz 

En 2015 :

Lors du cocktail d’accueil, un quizz a été réalisé auprès des Managers métier présents.

« Classez par ordre d'importance les révolutions impactant le métier du Supply Chain Management »

Voici la réponse la plus jouée :

  1. L’interaction client
  2. L'arrivée du Big data
  3. Les nouvelles technologies (drones, robotisation etc…)
  4. La responsabilité environnementale
  5. La responsabilité sociétale
  6. Les réseaux sociaux

En 2014 :

Question : "Quel est le Profil du Supply Chain Manager d'aujourd'hui ?"

  1. Il permet l'accomplissement de la vision stratégique de l'entreprise
  2. Il est un homme d'analyse et de stratégie
  3. Il met en oeuvre les leviers d'optimisation de la chaîne logistique
  4. Il a un rôle transversal entre les différents services de l'entreprise
  5. Il a un excellent relationnel et une capacité à convaincre en interne et en externe
  6. Il a un périmètre international
  7. Il est un manager d'équipes
  8. Il sait créer de la valeur au travers des métiers qu'il recouvre
  9. Il sait différencier son service au client

Félicitations à Sébastien MARE, EUROPE SNACKS

Vidéo Bilan Gala 2017



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